Bij HIP nemen we je mee achter de schermen van ons bedrijf. In de serie “Kijkje binnen HIP” gaan we in gesprek met collega’s. Deze keer vertelt Ilyas over zijn ambitie en wat hij belangrijke kernwaarden vindt.
Vertel iets over jezelf
Mijn naam is Ilyas Souidi, ik ben 25 jaar oud en geboren en getogen in Eindhoven. Vóór mijn loopbaan bij HIP heb ik Technische Bedrijfskunde gestudeerd. Destijds koos ik voor deze studie omdat ik nog niet precies wist welke richting ik later op wilde gaan. Wat ik wél wist, is dat techniek mij altijd heeft geboeid. Met deze studie kon ik mijn interesse in techniek combineren met bedrijfskundige kennis en had ik bovendien de mogelijkheid om diverse carrièremogelijkheden te verkennen. Tijdens de opleiding groeide mijn interesse in het vakgebied Inkoop. Die ontwikkeling heeft er uiteindelijk toe geleid dat ik na mijn studie bewust heb gekozen voor een carrière binnen de inkoop.
Hoe ben je terecht gekomen bij HIP?
Na mijn studie ging ik gericht op zoek gegaan naar functies binnen de inkoop, met een specifieke interesse in technische inkooprollen. Al snel merkte ik dat veel organisaties voorkeur geven aan kandidaten met ervaring, waardoor het voor starters soms uitdagend is om een passende plek te vinden. Via een kennis kwam ik in contact met HIP. Vanaf het allereerste kennismaken voelde het goed: er was duidelijkheid en een heldere afstemming van verwachtingen, iets wat ik erg kan waarderen. De eerste indruk van de bedrijfscultuur en de collega’s bij HIP was zo positief dat ik geen moment heb getwijfeld over mijn keuze. Inmiddels ben ik bijna een jaar in dienst en heb ik nog geen enkel moment spijt gehad van deze beslissing.
Wat is je opdracht nu en wat heb je in je tijd bij HIP geleerd?
Op dit moment werk ik bij de Gemeente Wijdemeren als Inkoopconsultant. Mijn werkzaamheden richten zich voornamelijk op contractbeheer en meervoudig onderhandse aanbestedingen. In deze rol heb ik veel geleerd over hoe inkoopprocessen in de praktijk functioneren: hoe je de behoeften van de organisatie vertaalt naar een duidelijke en effectieve inkoop uitvraag en hoe je omgaat met de bijbehorende regels en procedures. Dankzij mijn opdracht én de HIP Academie heb ik inmiddels een stevige basis opgebouwd in aanbesteden. Waar ik bij de start nog weinig ervaring had, begrijp ik nu het proces, de verantwoordelijkheden en de dynamiek van publieke inkoop veel beter.
Wat vind je tot nu toe het leukste om te doen?
Wat ik tot nu toe het leukste vind aan mijn werk, is het vergelijken van binnengekomen inschrijvingen en het gezamenlijk beoordelen van de ingediende stukken met de beoordelaars. Ik vind het interessant om te zien hoe iedereen, vanuit zijn of haar eigen achtergrond en ervaring, tot verschillende inzichten komt. Het gesprek dat hieruit voortvloeit en het proces van gezamenlijk toewerken naar een goed onderbouwde keuze, spreekt mij zeer aan. Het samenwerken, afwegen van opties en uiteindelijk komen tot de beste inschrijving is op dit moment het onderdeel van mijn opdracht dat ik het meest waardeer.
Wat is je ambitie, waar wil je nog in groeien?
Mijn ambitie is om mij verder te ontwikkelen tot een inkoper die trajecten volledig zelfstandig kan begeleiden: van behoeftebepaling tot contractering. Ik wil groeien in het voeren van professionele onderhandelingen en het opbouwen en onderhouden van langdurige partnerships met leveranciers. Ook wil ik mij verdiepen in de private inkoopsector, omdat dit aansluit bij mijn achtergrond en bij de resultaatgerichte omgeving waarin ik graag werk. Daarom volg ik op dit moment de NEVI 1 Privaat-opleiding, zodat ik mijn kennis verder kan verbreden en mij kan voorbereiden op functies binnen het private domein.
Wat is jouw advies aan inkopers in de toekomst?
Blijf nieuwsgierig en blijf leren. Het inkoopvak verandert snel; door technologische ontwikkelingen zoals AI, door duurzaamheidseisen en door marktdynamiek. Door actief kennis op te doen en open te staan voor verandering kun je echt waarde toevoegen. En: durf die kennis ook toe te passen. Fouten maken hoort erbij; juist daar leer je het snelst van.
Welke kernwaarde van HIP past het beste bij jou? (Persoonlijk, verbindend, ondernemend, oprecht, samen)
De kernwaarde die het beste bij mij past is ‘oprecht’. Ik vind het belangrijk om eerlijk te zijn en op een transparante manier te werken, zowel richting collega’s als richting leveranciers. Het nakomen van afspraken, het geven van duidelijk en onderbouwd advies en een oprechte manier van samenwerken zorgen voor vertrouwen en maken het mogelijk om daadwerkelijk waarde toe te voegen. Door oprecht te handelen, creëer je vertrouwen; en wanneer er vertrouwen is, kun je samen resultaten behalen.
