Bij HIP nemen we je mee achter de schermen van ons bedrijf. In de serie “Kijkje binnen HIP” gaan we in gesprek met collega’s. Deze keer vertelt Tim over zijn achtergrond, zijn huidige opdracht bij Achmea en zijn groei binnen HIP.
Vertel iets over jezelf
Ik ben Tim Brinkman, 29 jaar oud en woon inmiddels tien jaar in Groningen. Na de middelbare hotelschool ben ik doorgestroomd naar de hoge hotelschool aan NHL Stenden in Leeuwarden. Vroeger wilde ik graag bankdirecteur worden, waarom precies weet ik niet meer, maar het idee van verantwoordelijkheid sprak me toen al aan.
Mijn interesse in het inkoopvak ontstond tijdens een onderhandelingstraining bij Deliveroo. Die training was eigenlijk bedoeld om mij beter te maken aan de verkopende kant, maar juist de inkopende kant triggerde mij enorm. Toen Deliveroo uit Nederland vertrok, besloot ik te solliciteren bij Univé als (junior) inkoper en zo ben ik het vak ingerold.
Hoe ben je terechtgekomen bij HIP?
Ik was op zoek naar een nieuwe werkomgeving en zag HIP voorbij komen op LinkedIn. Dat sprak me direct aan. Na een eerste kennismakingskoffie met Marit, volgden gesprekken met Esther en Rob. Die gesprekken gaven me meteen een goed gevoel; open, persoonlijk en oprecht. Zo wist ik: “dit past bij mij”.
Wat HIP volgens mij onderscheidt, is de oprechte interesse in de persoon achter de professional. Er wordt niet alleen gekeken naar wat je kunt, maar ook naar wie je bent en wat je belangrijk vindt.
Wat is je opdracht nu en wat heb je in je tijd bij HIP geleerd?
Op dit moment werk ik bij Achmea als Inkoopconsultant Professional Services, specifiek binnen het onderdeel Consultancy. Daar komen alle adviesvraagstukken vanuit de organisatie bij ons terecht. Mijn rol is om deze trajecten te begeleiden van vraagverheldering tot inkoop en contractering.
In mijn tijd bij HIP heb ik vooral veel geleerd over publieke aanbestedingen en publieke inkoop. Daar had ik nog weinig praktijkervaring mee, maar de theoretische kennis die ik inmiddels heb opgedaan is enorm waardevol. Ook heb ik geleerd beter te luisteren en verschillende perspectieven mee te nemen in besluitvorming en procesbegeleiding.
Wat vind je tot nu toe het leukste om te doen?
Het leukste project tot nu toe was mijn opdracht bij de Volksbank (inmiddels ASN Bank). Dat was een traject waarin we echt hebben moeten trekken en duwen, maar uiteindelijk hebben we een mooi resultaat behaald. Die voldoening, samen iets neerzetten na een intensief proces, maakt dit werk zo leuk.
Welke opdracht of project zie je als een hoogtepunt tot nu toe?
Zonder twijfel datzelfde project bij de Volksbank. Het was complex en vroeg veel inzet, maar juist daardoor gaf het succes aan het eind een extra goed gevoel.
Wat is je ambitie, waar wil je nog in groeien?
Ik wil me graag verder ontwikkelen in IT-inkoop en later ook een rol als contractmanager vervullen, omdat ik denk dat dat goed bij mij past. Daarnaast lijkt het me interessant om nog eens binnen de publieke sector aan de slag te gaan om mijn kennis van aanbestedingen in de praktijk te brengen.
Op persoonlijk vlak wil ik de groei van het afgelopen jaar doorzetten: ik wil graag een marathon lopen en me verder verdiepen in economie, een onderwerp dat me steeds meer fascineert. Professioneel wil ik de opleiding NEVI 2 volgen en mijn ervaring binnen het inkoopvak blijven uitbreiden.
HIP helpt me daarbij door me te challengen, kennis te blijven delen en me te verbinden aan interessante en leerzame opdrachten.
Wat is jouw advies aan inkopers van de toekomst?
Doen, doen, doen. Dat is naar mijn idee de enige manier om ergens beter in te worden. Blijf nieuwsgierig en leer van ervaren mensen in het vak. Natuurlijk kun je tegenwoordig veel kennis opdoen via internet of AI, maar de echte waarde zit in de menselijke ervaring, weten hoe je relaties, emoties en belangen meeneemt in een samenwerking of onderhandeling.
Welke kernwaarde van HIP past het beste bij jou?
Oprecht. Ik ben iemand die zich soms wat snel uitspreekt, maar dat komt altijd vanuit oprechte interesse of betrokkenheid. “What you see, is what you get”.
