Bij HIP nemen we je mee achter de schermen van ons bedrijf. In de serie “Kijkje binnen HIP” gaan we in gesprek met collega’s. Deze keer vertelt Pita over haar persoonlijke groei bij HIP.
Vertel iets over jezelf
Mijn naam is Pita Zwinkels, 26 jaar en ik woon in Maasbree. Ik heb rechten gestudeerd aan de Juridische Hogeschool. Tijdens de minor Bedrijfsjurist ben ik voor de eerste keer in aanraking gekomen met aanbesteden. Vervolgens heb ik gekozen om mij middels mijn afstudeerscriptie nog meer te verdiepen in het aanbesteden en heb ik onderzoek gedaan naar duurzaamheid in aanbestedingen.
Toch had mijn carrière pad er heel anders uit kunnen zien, want als kind wilde ik graag juf in het speciaal onderwijs worden. Daarom heb ik eerst een opleiding tot pedagogisch medewerker jeugdzorg gevolgd. Hoewel ik uiteindelijk een andere richting ben ingeslagen, heb ik nog steeds affiniteit met het sociaal domein.
Hoe ben je terecht gekomen bij HIP?
Na mijn studie heb ik vier maanden op Curaçao gewoond en gewerkt, een ervaring die ik iedereen kan aanraden Tijdens mijn tijd daar kwam HIP op mijn pad en bleef het steeds in beeld. Kort na mijn terugkomst in Nederland ben ik bij HIP op gesprek geweest. Dat gesprek verliep ontzettend fijn en ik ging met een erg positief gevoel naar huis. Dat gevoel is sindsdien alleen maar sterker geworden.
“HIP is een prettige en betrokken werkgever die veel waarde hecht aan het welzijn en de ontwikkeling van medewerkers.”
Ik voelde me vanaf dag één welkom in het team en ga iedere dag met plezier naar mijn werk. Het geeft me enorm veel voldoening om onderdeel te zijn van een organisatie die zo goed bij mij past.
Wat is je opdracht nu en wat heb je in je tijd bij HIP geleerd?
Op dit moment zit ik op opdracht bij het Maastricht UMC+, waar ik werk als contractmanager voor de IT-afdeling. Hier houd ik me onder andere bezig met het voorbereiden en uitzetten van mini-competities om te zorgen voor een compliant inhuurproces van personeel niet in loondienst .
Ik ben terechtgekomen in een hele fijne organisatie met prettige collega’s. Het werk bevalt me goed. Een ziekenhuisomgeving heeft me altijd al geïnspireerd. Ik ben dan ook heel blij dat ik de kans heb gekregen om een kijkje achter de schermen te nemen en bij te dragen aan het belangrijke werk dat daar wordt verricht.
In mijn tijd bij HIP heb ik geleerd om snel te schakelen, flexibel te zijn en me in nieuwe omgevingen snel eigen te maken. Ook heb ik mijn vaardigheden op het gebied van contractmanagement en aanbestedingen verder kunnen verdiepen.
Wat vond je tot nu toe het leukste om te doen?
Wat ik zo leuk vind aan consultancy is de afwisseling. Je leert voortdurend nieuwe mensen en organisaties kennen doordat je regelmatig van opdracht wisselt. Dit maakt het werk divers en dynamisch, maar het brengt ook leuke uitdagingen met zich mee. Daarnaast vind ik het leuk om inkoopvraagstukken op te lossen die niet altijd voor de hand liggen. Het creatieve denkwerk en het zoeken naar maatwerkoplossingen geven mij veel energie. Wat deze rol extra bijzonder maakt, is dat je als consultant echt het verschil kunt maken door een frisse blik te brengen en tegelijkertijd veel van anderen te leren. Dit alles zorgt ervoor dat geen dag hetzelfde is.
Wat is je ambitie, waar wil je nog in groeien?
Bij HIP krijgen we volop kansen om te leren en ons verder te ontwikkelen, zowel intern als extern. Een belangrijk onderdeel daarvan is de HIP Academie, die plaatsvindt op onze vestiging in Apeldoorn. Hier volgen we uiteenlopende trainingen. Van inhoudelijke sessies over Europees aanbesteden tot competentietrainingen die gericht zijn op persoonlijke groei. Naast deze interne mogelijkheden biedt HIP ook ruimte om externe cursussen en/of trainingen te volgen. Zo heb ik laatst bijvoorbeeld de training Aanbestedingswet Basis van NEVI gevolgd. Op de langere termijn zou ik graag de Leergang Aanbestedingsrecht voor Juristen aan de Vrije Universiteit Amsterdam volgen. Deze mix van interne en externe leertrajecten maakt dat ik mezelf continu kan blijven ontwikkelen binnen mijn vakgebied.
Wat is jouw advies aan inkopers van de toekomst?
Mijn advies aan inkopers van de toekomst is om altijd een brede blik te behouden.
“De rol van een inkoper gaat veel verder dan alleen prijsvergelijkingen en contractonderhandelingen.”
Begrijp de behoeften van je interne organisatie en de waarde die je leveranciers kunnen toevoegen. Investeer daarnaast in je kennis van juridische aspecten, duurzaamheid en digitale tools, want deze onderwerpen worden steeds belangrijker in ons vakgebied.
Welke kernwaarde van HIP past het beste bij jou? (Persoonlijk, Verbindend, Ondernemend, Oprecht, Samen)
De kernwaarden ‘Persoonlijk’ en ‘Samen’ passen het beste bij mij. Het persoonlijke aspect van HIP sluit aan bij wie ik ben als persoon. Samenwerken en elkaar ondersteunen vind ik ontzettend belangrijk. Het geeft me energie om in een omgeving te werken waar persoonlijke aandacht en collegialiteit centraal staan. Bij HIP is er altijd ruimte voor elkaar, maar juist op momenten dat een collega extra steun nodig heeft, merk je hoe waardevol die betrokkenheid is. Zo bouwen we samen aan succes, met oog voor elkaar.
