Bij HIP nemen we je mee achter de schermen van ons bedrijf. In de serie “Kijkje binnen HIP” gaan we in gesprek met collega’s. Deze keer vertelt Kim over haar rol als Duurzaamheidscoördinator & Sales Assistent.
Vertel iets over jezelf
Mijn naam is Kim Libbenga en ik werk bij HIP als duurzaamheidscoördinator en sales assistent. Van nature ben ik nieuwsgierig en gedreven. Niet alleen om mijn werk goed te doen, maar ook om te kijken naar de bredere impact die we samen kunnen maken. Bijvoorbeeld door duurzamer te werken en tegelijkertijd iets positiefs te kunnen betekenen voor elkaar en de maatschappij.
Hoe heb je jouw eerste kennismaking met HIP ervaren?
Mijn kennismaking met Esther en Rob, en de eerste gesprekken met HIP voelde direct heel persoonlijk. Ondanks dat we met veel collega’s zijn, blijft die persoonlijke touch altijd aanwezig: iedereen kent elkaar, er is ruimte voor plezier en we vullen elkaar professioneel aan. Wat mij het meest aanspreekt is dat er veel waarde wordt gehecht aan wie jij bent als persoon. Als ik HIP in drie woorden zou moeten omschrijven, dan zijn dat: authentiek, betrokken en innovatief.
Wat is je opdracht nu en wat heb je in je tijd bij HIP geleerd?
Als duurzaamheidscoördinator bij HIP houd ik me bezig met uiteenlopende thema’s die bijdragen aan een duurzame en maatschappelijk verantwoorde toekomst. Zo meten we structureel onze CO2-uitstoot en werken we continu aan reductie en compensatie. Daarnaast vind ik het belangrijk om collega’s te betrekken en bewustwording te creëren. Een van de uitdagingen is om duurzaamheid concreet en uitvoerbaar te maken, zodat ideeën niet alleen goed klinken maar ook echt impact hebben. Mijn ervaring hier heeft mijn kijk op het vak veranderd: duurzaamheid gaat over veel meer dan alleen milieu. Het gaat ook over mensen, samenwerking, het creëren van een positieve impact op alle mogelijke manieren.
Wat vond je tot nu toe het leukste om te doen?
Alles wat ik doe binnen mijn rol vind ik waardevol, omdat elk onderdeel op zijn eigen manier impact maakt. Een voorbeeld dat ik graag uitlicht, is dat HIP collega’s de ruimte biedt om een bijdrage te leveren aan een sociaalmaatschappelijk initiatief dat hen echt raakt.
“Daar zit naar mijn idee echt de kracht in, wanneer je ergens achter staat straal je dat uit en wordt het een waardevolle bijdrage.”
Voor jezelf en voor de mensen die je helpt. Ik ben er trots op dat onze collega’s op hun eigen manier het verschil maken. Samen creëren we impact, op een manier die past bij wie je bent.
Wat is je ambitie, waar wil je nog in groeien?
Ik wil me de komende jaren verder verdiepen in het vakgebied en veel ervaring opdoen. Het lijkt me mooi om uiteindelijk vanuit kennis en ervaring advies te kunnen geven en te kunnen ondersteunen bij inkoopvraagstukken die het duurzaamheidsthema raken.
Wat is jouw advies aan inkopers van de toekomst?
Mijn advies aan inkopers van de toekomst is om verder te kijken dan alleen prijs en kwaliteit. De keuzes die je maakt hebben invloed op mens, milieu en maatschappij en juist jij kan daar vanuit je rol het verschil in maken. Door duurzaamheid structureel mee te nemen in je inkoopproces, maak je niet alleen het verschil in de organisatie waar je werkt, maar ook in de wereld om ons heen.
Welke kernwaarde van HIP past het beste bij jou? (Persoonlijk, Verbindend, Ondernemend, Oprecht, Samen)
Eigenlijk kan ik er niet één kiezen, maar de kernwaarden oprecht en samen passen het beste bij mij. Voor mij draait werk niet alleen maar om de resultaten, maar vooral om de echtheid en verbinding. Het is belangrijk dat mensen zich gezien en gehoord voelen, alleen dan haal je het beste in elkaar naar boven. In mijn rol probeer ik die waarden te verbinden met impact. Bij HIP merk je dat dit niet alleen in projecten terugkomt, maar ook in de cultuur: collega’s staan voor elkaar klaar, successen worden samen gevierd en er is altijd ruimte om samen te sparren. Die combinatie van oprechtheid en samenwerking geeft mij energie en maakt dat ik me echt onderdeel voel van HIP.
