Kijkje binnen HIP: Sven over hoe hij impact maakt met zijn werk bij HIP

Vertel iets over jezelf

Mijn naam is Sven Lubben, ik ben 26 jaar en woon al een tijdje in het bruisende Groningen. Het is echt een stad waar ik mij thuis voel en waar ik voorlopig nog niet weg wil. In juni van dit jaar ben ik afgestudeerd aan de Hanzehogeschool, waar ik de opleiding Facility Management heb gevolgd. Tijdens mijn studie heb ik gekozen voor de minor Inkoop, het vakgebied sprak mij aan en daarom besloot ik een afstudeerplek te zoeken in de inkoopsector.

Hoe ben je terecht gekomen bij HIP

Via een LinkedIn-bericht kwam ik in contact met HIP. Het eerste gesprek voelde meteen goed van beide kanten en ik besloot mijn scriptie bij HIP te schrijven.

Bij het kiezen van mijn afstudeerplek had ik een paar doelen duidelijk voor ogen. Mijn streven was om na mijn stage direct aan de slag te kunnen gaan met een vaste baan. Uiteindelijk liep alles zoals gehoopt: ik kijk met een tevreden gevoel terug op die periode en ben ontzettend blij dat ik bij HIP direct kon starten als inkoop consultant.

Wat is je opdracht nu en wat heb je in je tijd bij HIP geleerd?

Momenteel zit ik op opdracht bij Actium in Assen, waar ik mij bezig mag houden met het verzamelen van KPI’s en functionele eisen vanuit de organisatie. Deze input wordt later gebruikt voor SLA’s of prestatieovereenkomsten. In het begin vond ik het een vrij complexe opdracht, maar nu ik er middenin zit, gaat het steeds beter.

Een belangrijk aspect van mijn opdracht is de samenwerking met de contractmanagers van Actium. Dit is essentieel, omdat er een groot aantal contracten zijn verdeeld over verschillende domeinen. Het mooie is dat ik hierdoor steeds met andere onderwerpen te maken krijg: het werk is divers, ik houd mij bezig met bouwkundige aannemers, schoonmaakdiensten en groenvoorziening. Het is ontzettend leerzaam om steeds met verschillende mensen en onderwerpen bezig te zijn.

De samenwerking met leveranciers zijn een mooie aanvulling op de input vanuit de interne organisatie. Deze gesprekken zijn niet alleen waardevol, maar ook leerzaam. Ik spreek met ondernemers die vol passie en expertise over hun vak en bedrijf vertellen, wat vaak nieuwe inzichten oplevert.

“Het vraagt om een goede balans tussen inlevingsvermogen en professioneel blijven en dat is iets waar ik veel van leer.”

Mijn tijd bij HIP heeft mijn kijk op het inkoopvak enorm veranderd. Ik begrijp nu veel beter hoe waardevol en noodzakelijk aanbesteden is. Het zorgt ervoor dat je leveranciers op een objectieve en transparante manier beoordeelt. Op school leer je de theorie hiervan, maar pas door praktijkervaring zie je hoe belangrijk dit proces daadwerkelijk is.

Wat vind je tot nu toe het leukste om te doen?

Een van de dingen waar ik het meest naar uitkijk, is de samenwerking met FC Groningen. HIP heeft eerder presentaties gegeven binnen het programma Sociale Activering, waarin het thema ‘Hoe presenteer ik mijzelf?’ centraal stond. Deze presentaties werden zo goed ontvangen dat er meer werden gepland en ik krijg de kans om hieraan mee te doen.

Samen met mijn collega Niek van der Vaart ga ik deze presenteren op verschillende scholen in Groningen. Ik moet zeggen; ik kijk er erg naar uit.

Welke opdracht of project zie je als een hoogtepunt tot nu toe?

Een hoogtepunt voor mij is zonder twijfel mijn eerste project bij de provincie Flevoland. Ik kreeg de opdracht om een afwegingskader te ontwikkelen dat inkopers helpt om MVOI (Maatschappelijk Verantwoord Opdrachtgeven en Inkopen) beter toe te passen bij aanbestedingen. Het mooie was dat dit onderwerp perfect aansloot bij mijn scriptie, wat het project nog interessanter maakte.

“Wat ik erg waardeerde, was dat ik bij HIP altijd terecht kon om te sparren met collega’s.”

Dit heeft mij enorm geholpen bij het vormgeven van het afwegingskader. In het begin wist ik niet precies hoe ik het moest aanpakken, maar door feedback en ondersteuning is het een resultaat geworden waar ik trots op ben. Dat het ook positief werd ontvangen door de opdrachtgever, voelde als een bevestiging van mijn werk.

Wat is je ambitie, waar wil je nog in groeien?

Tijdens mijn scriptie schreef ik al over innovatief aanbesteden. Toen was het nog vooral theorie, maar nu lijkt het mij fantastisch om een RIC/RCC-aanbesteding in de praktijk mee te maken. Het lijkt mij enorm leerzaam en uitdagend om bij zo’n proces betrokken te zijn. Gelukkig weet ik dat HIP hier ervaren in is en ik hoop dat zij mij kunnen begeleiden om mij verder in dit onderwerp te verdiepen.

Wat is jouw advies aan inkopers van de toekomst?

“Mijn advies aan inkopers van de toekomst is om meer focus te leggen op duurzaamheid.”

Dit thema gaat volgens mij een steeds grotere rol spelen binnen aanbestedingen. Als je duurzaamheid structureel weet te integreren, voeg je niet alleen strategische waarde toe aan je organisatie, maar draag je ook bij aan belangrijke maatschappelijke doelen. Dat is niet alleen goed voor de wereld, maar ook voor je positie als moderne, vooruitstrevende inkoper.

Welke kernwaarde van HIP past het beste bij jou? (Persoonlijk, Verbindend, Ondernemend, Oprecht, Samen)

Voor mij is de kernwaarde persoonlijk het meest passend. Wat ik heel fijn vind aan HIP is de persoonlijke benadering naar mij toe – ik voel mij echt gezien en gehoord. Dat geeft mij vertrouwen en zorgt ervoor dat ik mezelf verder kan ontwikkelen. Ik probeer dat gevoel ook mee te nemen in mijn werk, zodat ik die persoonlijke benadering kan uitstralen richting mijn opdrachtgevers.

Meer verhalen